秋招几近结束，但还未拿到offer的应届生大有人在。如何在秋招“尾声”阶段进行补救，主要原则便是：“对症下药”。应届生需对自身秋招失败经历，进行经验总结，搞清楚问题所在，从而精准调整。详细补救方案请看下文！

今天菌崽想和大家分享的话题是简历在找工作中占多少比例。先给出答案：50%-80不等。具体还要和应聘的行业、岗位、公司性质，以及自己的面试能力有关。也就是说简历在找工作中至少占有一半以上的作用。

一份好的简历可以让自己在HR那里留下好印象，甚至获取一次面试机会。很多应届生没有写简历的经验，会出现一些职场新人求职时常见的错误。想知道应届生简历重点信息包括哪些？内容太多怎么取舍？看完下文就知道了。

秋招时，总有不少薪资待遇优厚、发展潜力大的企业开放应届生岗位，这对应届生萌新来说是不折不扣的求职黄金季，而网申就是参与的第一步。填写网申信息有哪些技巧？如何增加简历的通过率？下文将详细介绍。

很多正在找工作的小伙伴可能都听过“简历一页纸原则”、“好的简历都是一页纸”的说法。可能会有小伙伴会觉得“我的经历太多了，四年满满当当下来一页纸根本放不下”。经历太多或者太少，如何写出一页纸的简历？

同学们好，我是小编小应，秋招已经开始了，相信大家已经行动起来了吧，为了帮助大家更快更好的找到工作，小应在这里同学们分享一些求职攻略。今天为大家带来了一些简历中需要注意的点，有效提升简历的含金量，提升简历通过率。

又到周三，第3期简历门诊上线营业。做了2期简历门诊，菌崽也将目前同学们在简历中容易【踩的雷】为大家汇总一下~希望对秋招中的饱饱们有一些启发，希望大家的网申通过率都up up !

简历从存在至今，已不是曾经那个少年，发生了很多的改变。各式各样的简历模板在网上横飞，让人挑花了眼。简历不好，隐患不少，还没奔跑，就会摔倒。今天总结了三大HR眼中常见的简历问题，不要再输在简历这关咯。

有些朋友不知道写简历第一步要做什么，提笔就写。要么写得太少，表意不全；要么写得太多，啰里啰唆。一份能给你带来正向反馈的简历，一定拥有合理的结构分布，充实且精炼的内容填充，以及让HR挪不开眼的工作经历详述。

眼看着别人面试多、offer多，你是不是也在心里暗暗羡慕过：到底怎么做，才能让自己的简历屡投屡中？其实并不难！想要顺利通过筛选，得到面试邀约，做好这3点很关键！