本课程深入探讨了数字化时代人力资源管理的新视角、理念、体系、思想和方法,从战略性人力资源管理的制度设计出发,涵盖了数字化人力资源管理的发展趋势、积极诱人的组织构建、亚马逊和微软等企业的创新机制与文化,以及人力资源管理制度设计的五要素模型、/div>
课程目录
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宣导
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人力资源将是创新的中
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数字化时代人力资源管理的发展趋势
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人力资源管理管的是什
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人力资源管理首先是组织问
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人力资源管理的组织运
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人力资源管理的制度管
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企业文化对于组织发展的重要作
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人力资源管理的文化整
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