HR数据分析训练营：数据赋能，创生人敇/span>
本课程通过赋能企业HR数据分析三大关键，包括：找准HR数据分析师正确定?落地HR数据分析之结构层、运营层、人效层数据分析，聚焦出HR数据三张表，从而推动HR用数据做人员管理，协助业务发展告高速发展、/div>
课程目录
?竟HR数据分析的基矲/span>
组织成功的数据密
00:20:34
找准HR数据师的发力
00:20:28
人员结构层之三大分析
00:32:30
?竟HR运营分析之选育用留
招聘分析之人员标
00:18:46
招聘分析之效能提
00:19:33
招聘分析之渠道与成本
00:14:38
?竟HR运营分析之选育用留
培训分析之需求与资源
00:18:38
培训分析之运管与评估
00:28:07
绩效分析之全局运营
00:16:02
?竟HR运营分析之选育用留
绩效分析之个人绩效改
00:17:01
薪酬分析之体系运
00:16:12
薪酬分析?P调控
00:20:04
?竟从HR运营到人效分枏/span>
员工关系之流失分
00:15:09
员工关系之敬业度与满意度
00:19:03
人效与人力成本分
00:17:52
?竟HR数据分析的必备工其/span>
人力分析的三张表
00:17:50
HR数据分析图表
00:13:01
数据分析的基底：问题分析
00:11:47
讲师介绍
汤小?/div>
讲师
前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超?000名创业CEO提供培训咨询服务 为超?0万名HR提供人力资源专业培训
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