HR私塾之精英实训营--招聘篆/span>
课程内容 本系列课程适用于企业HR精英级人员，从HR和企业管理出发，涵盖大量知识体系和实战案例，提供工具模板作为支持，进一步提升学员们的视野和角度，从低头做事到抬头知业务，从专业个体提升为团队Leader，将学员打造成为业务部门的优秀合作伙伴。本单元课程讲授HR私塾之精英训练营：招聘篇内容、/div>
课程目录
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缘何会有面霸满天
00:15:05
招聘十步曲步步为
00:11:21
确定招聘需求不偷懒
00:19:27
岗位职责说明书有框架
00:14:24
渠道要有效人才质量有保障
00:14:59
如何做好校招
00:21:38
30秒简历筛选法挖三
00:15:22
邀约话术有模版很专
00:15:15
面试五步曲一步都不能
00:14:56
STARL法则挖关键做判断
00:22:06
追问辨别真伪
00:19:27
面试评估有数据有事实
00:17:41
谈offer有依据内外要兼顾
00:20:18
背景调查很专
00:14:51
Offer不要随便
00:13:17
小小一张入职登记表不简
00:11:32
讲师介绍
汤小?/div>
讲师
前程无忧战略合作讲师 中欧商学院MBA&教育成长汇特约讲师与专家顾问 曾任职汇丰银行人力资源经理、翰威特咨询顾问 为超?000名创业CEO提供培训咨询服务 为超?0万名HR提供人力资源专业培训
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