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本系列课程旨在助力基层管理者完成从“个人贡献者� 到“团队管理者� 的顺利且快速转变，包括八大学习任务，促进知识的行为转化：分别是角色认知、激励下属、授权管理、目标制定、高效沟通、辅导下属、绩效评估、持续发展、�/div>

包含课程�?门）

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调动员工积极�?/div>

管理者角色认�? data-v-b14bfeca data-v-0ad5c197></div><div class=

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明确你的管理角色

从目标到结果

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目标管理那些亊�/div>

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通过团队努力达成团队绩效

有效辅导员工

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提高责任意识，促进步

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处理异议，化解冲突，达成双赢

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