绩效评估与反馇�/a>

BEST反馈技能提升员工绩敇�/span>

总课旵�span class="num" data-v-737b6e18>15

总时镾�span class="time" data-v-737b6e18>02:31:55

有效朞�span data-v-737b6e18>1平�/span>

�?8/� 5 无忧這�/span>

管理者角色认�?/div>

�?8

激发员工动胼�/div>

�?8

收放自如的工作授杂�/div>

�?8

从目标到结果

�?8

有效提升沟通技�?/div>

�?8

有效辅导员工

�?8

绩效评估与反馇�/div>

�?8

持续进步与发屔�/div>

�?8

课程简介：绩效辅导是指管理者与员工讨论有关绩效进展情况，潜在的障碍和问题，解决问题的办法措施，员工取得的成绩以及存在的问题，管理者如何帮助员工提高绩效的过程。它贯穿于整个的管理过程，不是仅仅在开始，也不是仅仅在结束，而是贯穿于绩效管理的始终� 课程收益� 1.了解绩效面谈与反馈的作用和意� 2.掌握绩效面谈与反馈的步骤和流� 3.学会运用BEST反馈技能进行绩效反� 4.掌握绩效反馈面谈实际方法并做实际演练

讲师：沈巧慈

资深人力资源专家英国IPMA国际职业认证培训� 上海市注册职业国际培训师人力资源管理管理� 上海大学MBA 先后在航空、咨询、金融、化工等行业的大型企业中负责人力资源工作，服务于人力资源领域超过15年时间；熟悉并精通人力资源各个职能部分，尤其擅长人力资源战略规划、业务人力资源支持等� 为多家企业成功实施了包括人事制度建立及改革、培训制度构建及实施、公司文化建设等项目、�/div>

未经51Job同意，不得转载本网站作品信息 | 无忧工作网版权所有�?999 - 2025

为了保护您的账号安全，本系统不兼容IE10及以下浏览器。如您使用此类浏览器，建议尽快升级或使用Chrome等其他浏览器�

微信咨询