课程定位
基于典型管理场景把握认知与技能要素,快速建构管理胜任力
课程说明
本课程聚焦十三个典型的管理场景,在交流互动与场景演练当中,提供学员问题解决的具体管理工具,理解在典型管理场景当中的策略思维,培养管理者基于实际管理场景的胜任力
课程关注场景包括冲突沟通、员工激励、员工绩效分析与辅导、影响个性化的后浪员工、对下属的有效教练式管理等诸多关键管理场景
企业培训已迈入多元发展时代,学习型组织建设、内部知识传承、培训场景泛化与技能融合,对人力资源从业者及管理者提
全新挑战。终身学习浪潮下,自由职业与个人IP崛起?quot;以培训赋能个体价?quot;成为时代命题⸺人人皆可成为培训师,但唯有
业者方能胜出
通过提前预防,来有效避免员工离职“后遗症
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