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人效提升，降本增效是企业管理层很关注的一个话题，在业务的发展过程中，企业的管理者希望以
最优的人力成本创造企业最高的业绩，所以对于人力资源管理者来说人效的提升成为了新的一年在人力
资源领域的一个挑战
要完成企业的降本增效，实现人效的提升，作 HR 首先要了解人效的定义和计算，什么是人效
为什么要做人效指标的分析，人效分析的流程是什么样，如何对人效指标进行数据化的建模，如何通过
人效模型进行人效的分析解读，以及人效提升的解决方案
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