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在当前组织日益精简、越发依赖员工个人贡献的背景下，培养敬业度高、主动性强的高效员工，已成为成功的关键。《自我领导力》课程教导参与者从自我领导者的角度学习，掌?种思维?个技巧，帮助个人掌握主动争取资源、设定并实现目标的技能，激发潜能。已为众多世?00强及大中型企业培养数百万“高效自我领导者”，显著提升组织适应力、执行力与创新活力
《新经理的第一次转身》课程基于排名第一的畅销商业书《新版一分钟经理人》的关键概，引领新经理学习关键管理技能，这都是经理们设定目标与取得成效所必备的。经理们利用该课程提供的工具与培训，培养自身技能，从而建立与团队成员间的良好关系、激发他们的工作积极性、提升工作效率
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