核心人才的选用育留

课程背景：众所周知，核心人才是每家组织真正的关键资源，所以几乎每家企业都希望重仓核心人才，此课程旨在提高人力资源专业人员和业务管理者的核心人才管理意识以及人才梯队风险管控意识，实现业务与人力资源的有效联动，同时也能借用人力资源职能的专业资源共同面对的挑战，持续建立部门的人才供应链。本课程内容脱胎� Amy 老师在通用电气（GE）� ABB、科勒，西门子等世界五百强公司曾经担� HR 管理人员和中高管的亲身经历与经验总结而成，获得了多家企业和组织认可，其中业务管理人员深有触动。内容分� 6 大观点（单元）、涵盖核心人才管理的“引� 育、用、留”等诸多经典管理场景，对提升人力资源管理能力、打造团队能力、实现与人力资源部门的良性链接起到了很好的作�

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