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职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争，实质上却是动力意愿度，抗压性，思维模式以及积极心态的竞争。一个人想要走的快，靠智商和情商，但是想要走的远，却需要考研逆商，也就是在面对压力时，是否能有稳定的心智，有动力往前走，为所当为，面向未来，做积极的努力。特别是在后疫情期间，外界不可控因素，使得员工对不确定性充满担忧，焦虑，迷茫，直接影响员工对绩效的产出，影响团队士气和氛围
此课程针对这一背景，让员工觉察情绪和能量对自己的重要性，提升情绪自我引导能力，为员工塑造积极的思维方式，自我赋能并且通过自己的正向引导，赋能团队里的其他成员，影响团队的氛围，从而促进员工积极的行动，支持企业迎接挑战，拿到团队成果
未来以来，面对当 BANI 时代 Z 世代的到来，沟通已然成为管理者带领团队、跨部门高效合作的必
技能，学习如何自我认知，换位思考；通过运用有效的沟通方式，更好的运用冲突，从而提升团队管理效能和
组织绩效。本课程旨在让学员了解真正的沟通如何发生，通过训练掌握沟通的核心要素，在职场中提高沟通效
率，更好地达成绩效目标
在这个快速的信息时代下，公众演说、表达在某种程度上成
一个人事业的高度和人格魅力的“必备技能”。在生活中、工作中占据着
越来越多的比重，渗透在各个方面。如何让每一次公众表达都成为高光时刻
通过表达赢得核心竞争力！
互联网时代，“思想即货币，社交即流通，表达即变现”，公众演说在某种程
上成了一个人事业的高度和人格魅力的“硬通货”。在生活中、工作中占据着越来
多的比重，渗透在各个方面
如何让每一次公众表达都成为高光时刻？通过表达赢得核心竞争力！答案就是
让语言永远走在能力的前面！人人都能说话，但并不是人人都会说话！提升演说力，
就是获得成功的“加速器”！
2022年诞生了ChatGPT4.0 2023年国产大模型大爆发， 2024年AI办公应用迅速普及，国家提出了“AI+ 战略 AI能让绝大部份工作场景效率?0