不知道从什么时候开始，准点下班也成了打工人的职场难题。毕竟同事们都纹丝不动，领导正在暗暗观察，是工位坐穿，努力表演，还是遵守规则，敢为人先，各怀心思的极限拉扯，让打工人的下班自由晋升为玄学。所以，如果下班大家都不走，你会怎么办呢？

对于职场人士，加班始终是件劳心劳力之事。一方面，主动加班也好，被动加班也罢，终归要牺牲休闲、社交时间，压缩职场人“私人空间”。另一方面，不少企业倾向于压榨员工加班收益，例如加班不给加班费。

你是不是也→总觉得自己每天忙忙碌碌，但是下班还是干不完工作，到底是什么谋杀了你的时间？那有时候并不是真的工作量过大或是不够努力，而是你的某些行为降低了单位时间内的工作效率，延长了原有的工作时间。

面试官问你：“还有什么想问的吗？”，你会怎么回答？相信你已经看过了不少教程，告诉你这是个尔虞我诈的环境。提问好像太极的推手，在不断拉扯中博取利益平衡。今天说一个针对这个问题最硬核的回复，保你在最后一关不会失足。

前程无忧调查显示，如果工作被“加量不加价”，54.09%的人会继续这份工作，而45.91%会选择离职。

很多岗位需要出差，如果去到较远的地方，在路途中会消耗一定的时间，如果工作较为复杂，即使是双休日都得耗在外面。那么，双休日在外地出差算是加班吗？如果你还不清楚，可以参考下文所整理的相关法律规定内容。

作为职场新人也要擦亮眼睛，你的职业规划里，时间也同样重要，遇上这些公司，必须辞职！

那些拿高薪的，都是怎样的人？前程无忧的小编给你总结了四个特征，差距在哪，请大家自己衡量。

很多职场人都免不了加班，按照法律规定，加班需要由用人单位支付加班工资，加班工资有固定的计算方法。当个人所得工资超过一定数额之后需要按法律规定交税，那么加班费用是否也需要缴纳个人所得税呢？下文有答案。

一个喜欢并有一定的空余时间的相对轻松并能发展副业的工作和高薪但是特别累的工作怎么选？