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课程主要聚焦培训板块的数据分析，讲解培训模块的关键数据指标，数据建模和数据仪表盘的构建，通过案例和数据表的实操，让学员掌握培训的数据分析技能
人力资源各模块常见的人力资源数据模型的建模和设计，包含人才盘点的九宫格，人员离职的预测模型，薪酬结构分析等
常见数据模型的建模和设计
课程聚焦EXCEL中的表单控件和动态图表的设计，实现多样化的人力资源数字化建模，通过实操和案例分析，帮助学员掌握动态图表的设计
越来越多公司把降本增效、提升人效作为人力资源工作重要项目，同时劳动者的维权意识也越来越高。劳动关系一旦处理不好，就演变成了劳动纠纷、劳动仲裁，如何吃透劳动关系相关的法律法规，结合本公司实际，评估劳动关系的风险，建立规范、科学的劳动关系制度，做好各种劳动风险的预防，以及对发生劳动关系纠纷后，如何高效处理，都是每个HR必须要掌握的技能
精通法规防风险，科学管理防纠纷
作为有一定经验的内训师，要向哪些方向持续成长和提升，应对更多挑战
如何把陈年老课堂讲出新意？
如何打好讲授文化课、技术课、专业课这样的“硬仗”？
如何插上数字化、数智化的翅膀让课堂更加与时俱进？
如何挖掘出更有深度更有价值的课程内容
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“内训师成长之路：技能精进篇”，帮助内训师精进教学设计、深挖组织智慧，成就卓越讲师
精进内训技艺，领航卓越讲师?/div>
要开发出一门精品课程，内训师需要掌握哪些技能？
如何明确课程目标，避免内容与需求相隔十万八千里
如何让课程逻辑清晰，讲师易讲、学员易学？
如何让一堂课程有料、有效还有趣
如何快速做出授课的好帮手——课件？
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“内训师成长之路：课程开发篇”，帮助内训师从设计到开发，全方位打造精品课程！
掌握核心技能，精品课程轻松速/div>
成为一名专业讲师，需要掌握哪些技能？
一紧张就忘词怎么办？上了台手脚不知道怎么协调怎么办？
讲课干巴巴怎么办？想互动结果变成“胡动”尬场怎么办？
上课上着上着出现异常怎么办？
要直播授课，和线下培训有哪些不一样？怎么让线上授课也精彩
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“内训师成长之路：专业讲师篇”，帮助内训师掌握演讲表达、授课技巧、直播培训，塑造专业讲师风范！
